减少新员工不必要的学习时间

社交学习能使新员工迅速适应同事和岗位关键知识点的要求，鼓励他们轻松地提出正确的问题，或更快、更有效地分享与自己专业知识相关的内容。

创建相互学习的社区

系统把学习作为一个积极的、建设性的过程来推进，在此过程中，员工既是学习者也是教学者。形成建立同事与同事之间互相学习教学体系，互相培训。

改善整个内部沟通

社交型学习促进了有效的协作，特别是在电子学习环境中，知识点在整个建立好的互相学习环境中被分享，并得到重视。